El poder económico se hace cada vez más invisible a medida que aumenta su fusión con el poder político, y simultáneamente crece el sentimiento de impotencia individual.
El trabajo en equipo debe impulsar a construir una pirámide de talento social cuya ancha base pueda sustentar eficazmente al vértice conductor y creativo.
Ningún ser humano, debe creerse un referente mesiánico o un decisor irreemplazable. La explosión del conocimiento plantea el peligro de la fragmentación intelectual, y la incertidumbre aumenta en proporción directa a la expansión de lo que se sabe, pero cuanto más conocimiento se atesora, aumenta la generalización superficial del mismo.
Los equipos formados por individuos con distintos saberes más especializados, ayudan a la toma de decisiones lógicas y transformadoras. Los sentimientos gregarios y comunitarios deben ser estimulados, pero no más allá del aislamiento grupal y de la promoción de conflictos de intereses intergrupales.
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